0/5

Лента Новостей

18:10 Новым генеральным директором Звук Бизнес стал Сергей Майоров
17:45 В рейтинге 100 самых продаваемых франшиз России 2024 года сменилась тройка лидеров
17:20 Benetton обновляет руководство после «дыры в 100 миллионов евро»
Топ-10 самых высокооплачиваемых вакансий мая в области ритейла
16:55 «Adamas» откроет первый магазин в Беларуси
16:30 Крупные российские производители пива хотят создать саморегулируемую организацию
16:05 Вендинговый бизнес стал лидером по приросту оборотов в 1 квартале 2024 года
План такой, что плана нет: как компаниям справляться с незапланированными изменениями спроса и предложения
15:40 Авито: 88% молодых россиян хотели бы открыть свое дело
15:15 Рекламная платформа СберМаркета обновила инвентарь
14:50 Аналитики подсчитали стоимость приготовления окрошки
В поисках клиентов: куда перешли рекламные бюджеты ритейлеров в 2024 году
14:25 Объем российского рынка рекламы в I квартале вырос на треть
14:00 Почти 80% компаний МСП стали больше платить сотрудникам
13:35 HENDERSON открыл новый флагман в Петербурге
Исследование Бизнес-секретов: тренды развития розничного рынка стройматериалов в 2024 году
13:10 Чистая прибыль в I квартале калужского «Кристалла» выросла на 71%
12:45 Роскачество обнаружило кишечную палочку в мороженом
12:20 «ВкусВилл» забрендировал упаковки товаров детскими рисунками
Берите на вырост: как и зачем объектам торговой недвижимости работать со стартапами в ритейле?
11:55 ФАС выявила картель продавцов беспроводных наушников на маркетплейсах
11:30 Ozon больше не будет самостоятельно развивать CТМ одежды
11:05 20 июня в «Невском Центре» обсудят будущее ритейла на Первом Всероссийском «Дне арендатора» от MALLEXPERT
Классификация данных: искусственный интеллект, нейросети и высокие технологии на службе бизнес-аналитики
10:40 «Монетка» открыла первый магазин в Татарстане
10:15 Бренд BULMER открывает новые магазины в России
09:50 Роспатент: более трети «сезонных» товарных знаков приходится на летние бренды
Автозапчасти за пару часов: как федеральная компания масштабировала бизнес с помощью сервиса доставки
09:25 Производители, переработчики и представители ритейла обсудили тренды и перспективы российского мясного рынка
20:45 Исследование: Каждый третий мужчина против сокращенной пятницы только для женщин
20:20 «Ашан» снова заверил, что не собирается уходить из России
Маленькие ошибки с чеками, которые могут привести к большим проблемам с налоговой
19:55 Авито Работа: на лето работодатели активнее всего ищут продавцов кукурузы
19:30 «Эконива» станет полностью российской компанией
19:05 Расплачиваться в магазинах улыбкой готовы пока только 6% россиян
Рост нишевых маркетплейсов и персонализация: что ждет рынок e-commerce в будущем
18:40 Alibaba ужесточила условия для российского бизнеса
18:15 ФНС подаст заявление о банкротстве к сети товаров для детей «Винни»
10:00 Рынок БАДов на Wildberries 2024: проблемы и решения
Все новости →

Более четверти россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе

Более четверти россиян сталкивались с гендерной дискриминацией на работе
время публикации: 20:20  28 ноября 2023 года
Image by master1305 on Freepik
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, насколько часто россияне сталкиваются с гендерной дискриминацией в процессе трудоустройства и работы.
В России работодатель не имеет права устанавливать ограничения при выборе кандидатов, однако соискатели периодически испытывают некоторые трудности при поиске работы. Так, более четверти россиян (26%) сталкивались с ограничениями по гендерному признаку при трудоустройстве или на работе. При этом почти каждая третья женщина (30%) ощущала дискриминацию на себе. Однако только 19% мужчин чувствовали предвзятое отношение работодателя по гендерной причине.

По сравнению с прошлым годом, россияне стали чаще сталкиваться с гендерной дискриминацией (40% в 2023 г. против 9% в 2022 г.). Примечательно, что в текущем году 58% мужчин ощутили признаки гендерного разрыва. За тот же период только 30% женщин столкнулось с этим. В прошлом же году всего 9% женщин и 7% мужчин отметили признаки ограничения по полу при трудоустройстве или на работе.

43% респондентов заметили, что руководители отдают предпочтение представителям конкретного пола при трудоустройстве или на работе. При чем чаще обращали на это внимание мужчины (47%), чем женщины (41%).

Представительницы прекрасного пола (52%) чаще страдают от некомфортных вопросов о семейном положении и декрете. И только 21% мужчин испытывают дискомфорт по поводу обсуждения таких тем.  35% респондентов отметили неуместность вопросов про детей, среди них было 42% женщин и 19% мужчин.

31% опрошенных сталкивались с гендерной дискриминацией в части разницы оплаты труда между мужчинами и женщинами на одной позиции. Такую причину указали 39% женщин и 14% мужчин.

22% респондентов обратили внимание на то, что коллеги позволяли себе неуместные шутки в адрес представителей другого пола. Причем женщины (27%) отмечают этот факт почти в 2,5 раза чаще мужчин (11%).

21% россиян сделали акцент на том, что в компании продвигали и поощряли сотрудников-мужчин в первую очередь. С таким явлением сталкивались 30% женщин и 4% мужчин.

21% отметили присутствие исключительно мужчин в руководстве компании. При этом 23% женщин и только 15% мужчин назвали эту причину. 28% респондентов обратили внимание на другие факторы гендерной дискриминации.

В исследовании приняли участие более 3 500 пользователей сервиса старше 18 лет из всех регионов России. 

Читайте также:
37% россиян назвали подарки коллегам существенной статьей расходов

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail