0/5

Лента Новостей

20:50 На фоне новостей о допэмиссии, акции «М.Видео» упали в цене
20:25 Как изменился спрос на обручальные кольца в 2024 году
20:05 Whirlpool уволит 1 тыс. сотрудников
Брендбук не работает: Топ-5 ошибок при использовании основного документа бизнеса
19:40 В каких товарных категориях предпраздничные продажи особенно высоки
19:15 Депутат Госдумы предлагает амнистировать шашлычников - нарушителей
18:50 Спрос на арендные самокаты за первые майские праздники вырос в 2,7 раза
Три неочевидных момента во время организации онлайн-исследования
18:30 Суд утвердил мировое соглашение между «Балтикой» и Carlsberg Azerbaijan
18:00 Россияне рассказали, в каких городах проще найти подработку
17:35 Befree открыл флагман в новом дизайне
Какие задачи E-commerce-бизнеса помогает решить разработка без кода, а какие — нет?
17:10 Техническая эксплуатация ТРЦ Москвы за два года подорожала на 16%
16:45 Бренд Gloria Jeans представил первую премиальную коллекцию для мужчин
16:20 Что несет искусственный интеллект - угрозу или возможности
5 ошибок в управлении клиентскими данными, которые могут стать фатальными
15:50 Совет директоров «Мегафона» рекомендовал выплатить дивиденды за 2023 год
15:25 Дело о передаче «Макфы» в доход государства останется в закрытом режиме
14:55 В России третий месяц подряд продолжают дешеветь авто с пробегом
Самые высокооплачиваемые вакансии апреля в области ритейла – обзор hh.ru
14:30 Исследование: Текучка массового персонала выросла в каждой третьей компании
14:05 В 2023 году в России открылось рекордное за 8 лет количество универмагов
13:40 Партнерская сеть «Халвы» в I квартале выросла более чем на 8 тысяч торговых точек
Немного о возмездном оказании услуг. Часть 3. Понятийные обязательства
13:20 21 мая на NR LIVE пройдет эфир на тему «Нужны классные IT-специалисты: как аутстаффинг в IT решает эту задачу и ускоряет проекты»
13:15 «Алкогольная Группа Кристалл» впервые опубликовала консолидированную отчетность по МСФО
12:50 «ВкусВилл» открыл первый магазин в Туапсе
Inbound Marketing – привлекаем клиентов, не продавая «в лоб»
12:25 Кофейни возглавили список заведений общепита в открывающихся петербургских ЖК бизнес-класса
12:00 Названы самые популярные площадки для размещения видеоконтента
11:35 «Магнит» запускает новый сезон «Скрепышей»
DIY на маркетплейсах: специфика рынка и лайфхаки для продавцов
11:10 POS-кредитование в России снижается пятый месяц подряд
10:45 В приложении «Перекрёстка» появился «Барный клуб»
10:20 М.Видео открывает первые мультибрендовые зоны складных и раскладных смартфонов
Директ-маркетинг в 2024: как снизить риски утечки клиентских данных
09:55 Средства от продажи Yandex и Ozon предложили направить на поддержку электроники
09:30 Магазины 11 новых зарубежных брендов открылись в России с начала года
10:00 Как бизнесу взаимодействовать с клиентом: 5 трендов 2024 года
Все новости →

Зарплатные предложения выросли на 20% в первом квартале 2024 года

Зарплатные предложения выросли на 20% в первом квартале 2024 года
время публикации: 16:15  26 апреля 2024 года
Сервис Работа.ру проанализировал базу вакансий и резюме за первый квартал 2023 и 2024 гг. и выяснил, как изменились средние зарплатные предложения в России.
В первом квартале 2024 года зарплатные предложения в среднем выросли на 20% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Елена Артемьева, директор по аналитике, исследованиям и Data Science Работа.ру прокомментировала результаты исследования:

«Самый высокий рост зарплатных предложений (среди всех вакансий, в которых указана зарплата) в первом квартале 2024 года зафиксирован в сфере услуг. В среднем возможный доход в этих сферах за год вырос на 32,0% и составил 83,8 тыс. рублей. В первом квартале 2023 года такие специалисты могли рассчитывать на зарплату в размере 63,5 тыс. рублей. На втором месте по приросту зарплатных предложений находится область красоты и здоровья (+24,8%): представители этой сферы в первом квартале 2024 года могли претендовать на 90,4 тыс. рублей, в 2023 году — на 72,4 тыс. рублей.

Тройку лидеров по приросту зарплатных предложений замыкают вакансии для студентов. В первом квартале 2024 года за вакансии, на которых возможна стажировка, работодатели готовы были платить 100,2 тыс. рублей — что на 23,4% больше, чем в первом квартале 2023 года. Многие работодатели с помощью студентов закрывают потребность в дополнительных кадрах. При этом в плюсе остаются и сами стажеры, так как зарплатные предложения на данных позициях достаточно конкурентные».

В сфере маркетинга и рекламы прирост средних зарплатных предложений составил 22,9%, для сотрудников без опыта — 21,3%, в области бизнес-услуг — 20,7%. В строительстве средние зарплатные предложения в первом квартале 2024 выросли на 19,2%, в транспортной отрасли — на 17,1%, в торговле — на 15,7%.

Зарплатные ожидания