0/5

Лента Новостей

11:00 Главное за неделю: новый министр промышленности и торговли, первая мужская СТМ у Lamoda, «Магнит» и X5 подвели итоги квартала
19:10 В апреле индекс «свободных денег» у россиян снизился почти на 30% год к году
18:45 Больше трети российских компаний отказались от зарубежных сервисов видеосвязи
Как привлечь к сотрудничеству сотни дизайнеров и увеличить B2B-продажи: кейс «Сантехники-Онлайн»
18:30 «Самокат» запустился еще в одном городе Подмосковья
18:05 Balabala намерен открыть в России десятки магазинов
17:40 К концу 2024 года число китайских брендов, вышедших в Россию, увеличится в два раза
Бизнес на складах: как заработать на инвестициях в складскую недвижимость
17:10 Как россияне выбирают обручальные кольца — исследование
16:45 Wildberries привлечет финансирование для расширения бизнеса в ряде регионов
16:20 Yandex N.V. объявила дату прекращения использования бренда «Яндекс»
Как поведенческие факторы влияют на ранжирование товаров на Wildberries и OZON
15:55 Почему сотрудники уходят с работы после испытательного срока - исследование
15:30 Кикшеринг «МТС Юрент» начал блокировать несовершеннолетних пользователей
15:05 Geox выпустил капсулу детской летней обуви с героями мультсериала «Маша и Медведь»
Кейс сети булочных Вольчека: как оптимизировали работу первой линии поддержки и повысили контроль SLA
14:05 Microsoft начал отключать российских заказчиков от своих облачных продуктов
13:40 Исследование: Больше половины сотрудников ритейла регулярно перерабатывают
13:15 Wildberries тестирует функцию начисления баллов за отзывы
Будущее e-commerce — что ждет российских предпринимателей
12:50 В России планируют запретить ароматизированные жидкости для вейпов
12:25 Исследование: почему клиенты не всегда оставляют отзывы о покупке
12:00 «Додо Пицца» внедряет ИИ в пиццерии для улучшения обслуживания гостей
Приложение премиум бренда – какое оно? Разбор мобильного приложения на примере бренда IDOL
11:35 KANZLER рассказал о дальнейших планах по обновлению магазинов сети (ФОТО)
11:10 Общая площадь новых универмагов в 2024 году снизится втрое
10:45 ТЦ полностью заместили ушедшие зарубежные бренды
Kari KIDS: как увеличить продажи с помощью метавселенной
10:20 На юге России резко вырос рынок курьерских услуг
09:55 Российский производитель планшетов рассчитывает занять до 15% отечественного рынка
09:30 В жилых кварталах Новой Москвы начинается ресторанный бум
Как медийная стратегия Яндекса «Рост целевых действий на сайте» помогает ecom-брендам решать brandformance-задачи
20:40 Стали известны планы Lamoda Sport по количеству открытий в 2024 году
20:15 Lidl снова может продавать сладости Haribo
19:50 Исследование: 60% россиян жалуются на нехватку времени из-за работы
Цифровые двойники в складской логистике: как имитационное моделирование повышает эффективность работы
19:25 Эксперты рассказали, как разные поколения выбирают бытовую технику
19:00 Wildberries запустит премиум подписку для покупателей
10:00 Проблемы складской логистики Дальнего Востока: почему 2024 год может стать переломным
Все новости →

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%

Количество вакансий с требованиями работы с ИИ в 2023 году выросло на 78%
время публикации: 17:25  22 ноября 2023 года
Image by Freepik
По данным Работа.ру, с января по октябрь 2023 года число вакансий с требованиями навыков работы с ИИ выросло на 78% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом количество резюме увеличилось на 27% за тот же период.
Чаще всего требование работы с продуктами на основе искусственного интеллекта ожидаемо указывают в вакансиях сферы IT – там в 2023 году было открыто 83% от всех предложений с указанием этого навыка. Еще 6% вакансий было размещено для специалистов в сфере маркетинга, рекламы и СМИ, а 4% предложений с упоминанием ИИ относились к отрасли работы для студентов и стажировок.

По 3% вакансий для знатоков ИИ открывали для специалистов офисных служб и бизнес-услуг, а также для работников без опыта. Лишь 1% предложений относится к отрасли финансов и страхования.

Почти половина соискателей в сфере IT (47%) имеют высшее образование, еще 8% указывают, что проходили курсы переподготовки.

Доля резюме с удаленной занятостью в 2023 году выросла в два раза по сравнению с 2020 годом. Так, в начале 2020 года 24% резюме IT-специалистов указывали удаленку в качестве приоритетного режима работы, в 2023 году доля таких резюме выросла до 52%.

Каждый третий кандидат (33%) в сфере IT ищет работу тестировщика. Каждый четвертый (21%) отмечает в резюме позицию системного администратора, а 12% – программиста. 7% соискателей ищут работу в качестве оператора ПК. Еще по 4% резюме приходится на позицию аналитика данных, помощника системного администратора, консультанта по IT, web-программиста и программиста 1С. На программистов python приходится еще 3% резюме.

Соискатели чаще всего ищут работу в Москве, на столицу приходится 36% всех резюме. На втором месте Санкт-Петербург (14%), а на третьем – Московская область (5%). В 3% резюме указаны следующие регионы поиска работы: Нижегородская область, Самарская область, Краснодарский край. Также наиболее активно ищут работу в Ростовской, Свердловской, Новосибирской областях и Республике Башкортостан.

Интересно, что среди самых востребованных IT-специалистов – программисты python, на которых приходится почти треть вакансий. 18% предложений о работе предназначаются для программистов 1С. В 7% вакансий ищут программистов java, системных аналитиков, системных администраторов. Также работодатели активно разработчиков Golang (6%) и продакт-менеджеров (4%).

Спрос на специалистов middle уровня продолжает оставаться самым высоким. Работодатели хотят получить «готового» специалиста. В основном работодатели заинтересованы в специалистах с опытом работы. В 27% вакансий указано требование к наличию опыта от 1 года. 18% предложений о работе подходят специалистов с опытом работы от 2-х лет, еще столько – с опытом работы от 3-х лет.

15% вакансий не содержат в себе строгие требования к трудовому стажу. Еще 13% предложений о работе предполагают наличие опыта более 4-х лет. Для специалистов с опытом менее года подходит 5% вакансий, а вообще без опыта – 4%.

В подавляющем большинстве случае (до 80% вакансий) зарплата в вакансиях в IT сфере не указывается. Однако на основе тех, вакансий, где эти данные есть, можно сделать вывод, что средние зарплаты в IT ожидаемо выше в Москве. Доля вакансий с зарплатой от 150 тыс. составляет 27%. В Санкт-Петербурге процент таких вакансий 16%, в регионах 13%.

Также стоит отметить: чем выше требования к опыту работы, тем больше готовы платить работодатели и тем меньше вероятность того, что в вакансии будет указана зарплата. Каждый год опыта в вакансии прибавляет к оплате примерно 50% для опыта от 1 до 2 лет, и далее примерно 30%. Так, среднее зарплатное предложение для специалистов в Москве с опытом работы более 3 лет составляет 199 тысяч рублей, для тех, кто работает в профессии, от 1 до 2-х лет — 150 тысяч рублей, а до одного года – 98 тысяч рублей.

Среди наиболее частых требований к навыкам для IT-вакансий: опыт программирования, опыт разработки, опыт web-разработки, понимание принципов проектирования, знание ERP-систем, знание определенных языков программирования, технологии обработки больших данных и машинное обучение.

Читайте также:
«Сбер» планирует получить до 10 млрд рублей финансового эффекта от применения GigaChat

***

Самые интересные новости читайте в нашей группе в VKontakte, а также на канале Яндекс.Дзен.

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail