HH.ru: четверть открытых вакансий приходится на долю «синих воротничков»

По итогам 2025 года российские работодатели открыли более 2,3 млн вакансий для рабочих специальностей, которые остаются ключевой категорией для экономики. При этом hh.индекс в сегменте рабочих специальностей к концу года составил 5,1 резюме на вакансию, что соответствует умеренному уровню конкуренции на рынке труда.

«Такая ситуация отражает относительный баланс между спросом и предложением, однако сохраняющаяся потребность в рабочих может приводить к пересмотру работодателями условий найма и уровня оплаты труда», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.



В региональном разрезе наибольшее количество вакансий для рабочего персонала в 2025 году было зафиксировано в Московской области (216,3 тыс. вакансий), Москве (195,5 тыс.), Санкт-Петербурге (117,6 тыс.), Свердловской области (87,6 тыс.) и Республике Башкортостан (74,7 тыс. вакансий).

Рост спроса сопровождается увеличением предлагаемых доходов. Медианная заработная плата в вакансиях для рабочего персонала в России выросла с 90,4 тыс. рублей в 2024 году до 101,9 тыс. рублей в 2025 году (+13%). Для сравнения, медианная предлагаемая зарплата по рынку труда в целом в 2025 году составила 80,9 тыс. рублей, что на 21,0 тыс. рублей меньше, чем в рабочих профессиях.



Положительная динамика фиксируется и на региональном уровне. Наиболее заметный рост предлагаемых зарплат в вакансиях рабочих в 2025 году отмечен в Саратовской области (+42%), Пермском крае (+31%) и Алтайском крае (+30%). Существенное увеличение уровня вознаграждения также зафиксировано в Республике Мордовия (+29%), Чувашской Республике (+27%), Волгоградской области и Республике Марий Эл (по +26%), а также в Челябинской области (+25%), Удмуртской Республике и Ставропольском крае (по +24%).

***

Больше новостей и возможность поделиться своим мнением в комментариях на нашем канале в Telegram.

И подписывайтесь на итоговую рассылку самых важных новостей.

New Retail