21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»

Возникший и сохраняющийся дефицит персонала привел российский бизнес к необходимости внедрять решения, которые позволят органично удерживать персонал, повышать лояльность сотрудников и развивать HR-бренд. HRM-системы обладают широчайшими возможностями, важной часть которых являются правильный онбординг и последующее развитие специалистов. 21 марта мы обсудим основные моменты во внедрении и использовании таких решений.

Проблема дефицита персонала еще в 2023 году развернула рынок в сторону соискателя. К концу 2022 года на рынке труда РФ, по данным Finexperiza, сложился рекордный дефицит соискателей. Так, на одного безработного приходилось 2.5 вакансии, что также является рекордом с 2005 года.

В таких условиях для компаний, особенно в сегменте среднего и крупного бизнеса, особо актуальной становится необходимость автоматизации HR-процессов и внедрения HRM-решений, которые позволяют эффективно решать два пула задач.

Реклама на New Retail. Медиакит

Во-первых, HRM-системы позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, выстраивания эффективных мотивационных программ, а также формирования комфортной коммуникативной среды.

Во-вторых, HRM-системы помогают упорядочить учетные и расчетные процессы, связанные с персоналом. В условиях расширения функционала и усложнения системы KPI этот процесс также напрямую влияет на усиление HR-бренда и повышение лояльности сотрудников к компании-работодателю. Справедливая и прозрачная для каждого сотрудника система вычисления заработной платы – один из основных факторов, определяющих стабильность команды и нежелание специалистов менять место работы.

21 марта в прямом эфире мы обсудим важные аспекты, связанные с внедрением и развитием HRM-систем в контуре средних и крупных компаний.

В ходе встречи, которая называется «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» мы обсудим вопросы:

• Что мешает внедрению HRM-решений?

• Автоматизация управления персоналом: кому необходима и какие задачи с ее помощью можно решать?

• Как выявить потребности пользователей? Чего ждут сотрудники от корпоративного портала? (топ ожиданий)

• Ошибки компаний при внедрении корпоративного портала и HRM-системы

• Особенности Битрикс24 Enterprise HRM: какие задачи может закрывать и как помогает оптимизировать процесс управления персоналом в крупных компаниях

• Риски внедрения, и как их избежать?

• Обязательные шаги на пути к легкому внедрению эффективной системы

• Как сформировать команду для внедрения проекта?

• 7 идей, как привлечь сотрудников в корпоративный портал

• Кейсы, которые нас многому научили: про подводные камни оцифровки внутренних процессов, о которых стоит знать перед стартом

Если вы – представитель крупной розничной, производственной или логистической компании, имеете опыт во внедрении и использовании HRM-систем, и хотите принять участие в нашей встрече, присылайте свои предложения по адресу adv@new-retail.ru.

Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы в форме регистрации.

Будет интересно и полезно!

Реклама ООО «Нью Ритейл Медиа», ИНН 7719473721

erid: 4CQwVszH9pWwJjd6Y6o

20:45	Огурцы в России продолжают дешеветь
20:20	Ozon протестирует двухэтапную систему проверки возраста покупателя
19:55	Производители электроники подвергли критике законопроект о регулировании ИИ
E-commerce Дайджест е-com: самые важные обновления для работы на маркетплейсах в марте
19:30	В феврале рост оборота в общепите существенно превысил динамику в рознице
19:05	В России стартовала обязательная маркировка чая
18:40	Операционная компания «Магнита» в 2025 году получила чистый убыток в размере 22,5 млрд рублей
Технологии От тренингов к цифровым тренерам: как ИИ меняет процесс обучения менеджеров по продажам
18:15	Kering закрыла сделку по продаже своего бьюти-направления компании L’Oréal
17:50	В Костромской области начали действовать новые правила продажи алкоголя
17:25	Центробанк прогнозирует включение банков маркетплейсов в список системно значимых
Кейсы Unagrande Company: сервис «Ценозавр» вывел мониторинг цен на принципиально новый уровень
16:55	В РФ кассы начали блокировать обувь и парфюмерию с недействительными сертификатами
16:30	Как поколение Z воспринимает магазины в продуктовом ритейле - исследование
16:05	Квартальная чистая прибыль Nike сократилась на 35%
Бизнес Передовые практики современного ритейла: какие нововведения нужны аптечным сетям?
15:40	Депутаты требуют проверить обоснованность роста цен на яйца перед Пасхой
15:15	Логистический бизнес просит пересмотреть законопроект о поддержке «Почты России»
14:50	Небольшим производителям безалкогольных напитков вернут господдержку
Экономика От банковского приложения к лайфстайл-платформе: новая стратегия банков в борьбе за клиента
10:00	Какой клиентский сервис действительно нужен e-commerce: чек-лист для выбора логистического партнера
10:00	Университеты в эпоху ИИ: новые специальности или трансформация старых?
10:00	Красивые и продающие: как меняется формат поп-ап магазинов в России и в мире
Бизнес Авторская мебель в России. Кто на ней зарабатывает и какое будущее ее ждет
10:00	Данные вместо интуиции: как аналитика предсказывает новый кулинарный хит

Лента Новостей

21 марта пройдет эфир на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников»